Professionnaliser les employeurs et les RH tant au niveau du fond (droit du travail) que de la forme (se décontracter pour être lucide, communiquer et convaincre) et gérer des entretiens à enjeux forts ou sensibles, dans le cadre de l'évolution du droit du travail..
Cette formation unique intègre une double dimension :
Une journée inédite, centrée sur la conduite des entretiens RH, avec des apports juridiques ET comportementaux pour un double levier de performance! Journée coanimée par :