Le management est l’art de donner envie à autrui de faire ce que l'on veut qu'il fasse. Manager est un défi, en termes de courage et parfois de solitude, qu’il faut savoir appréhender. Notre méthode permet à vos managers d’approfondir le « comportement managérial » qui leur correspond. De nombreuses thématiques sont compatibles avec notre méthode : management transverse, manager les jeunes générations, assertivité et leadership, …
A chaque personne son style de management.
Manager est un métier de courage et de solitude. Nous vous proposons des formations motivantes pour étayer un « comportement managérial » qui vous corresponde, et qui soit professionnel.
Plusieurs modes d’action sont alors possibles, reposant sur l’autorité, l’habileté ou le charisme.
Chacun étant adapté à des situations spécifiques. « Trouver son personnage, son aisance, dans le rôle de manager » Traduire vos valeurs et celles de votre entreprise en management opérationnel de manière motivante, alignée, et efficace.
Notre méthode
- Mises en situation complexes, jeux de Rôles Professionnels permettent d’aborder très précisément – de connaître pour ensuite reconnaître – différents contextes et les appréhender en live.
- Cette expérimentation en « huis clos » se fait dans un environnement non risqué -l’improvisation théâtrale- idéale pour se tester et tester des comportements nouveaux. Une bonne façon de «faire ses gammes» pour développer de nouvelles compétences.
LA VALEUR AJOUTÉE DE L'IMPRO :
Outil clairvoyant de
rapport à la décision
Appropriation, trouver sa
liberté dans la contrainte
Gestion des imprévus et des
émotions, rapport à la décision